В Московской торгово-промышленной палате прошел круглый стол «Актуальные вопросы обеспечения кадров в сфере АПК», организованный Комитетом МТПП по развитию предпринимательства в агропромышленном комплексе

«Проблема обеспеченности кадрами является на сегодняшний день приоритетной для бизнеса, поскольку все отрасли испытывают кадровый голод, - заявила во вступительном слове модератор встречи, исполнительный директор обособленного подразделения МТПП «Новая Москва» Ирина Денисова. - И эта актуальность стала поводом для того, чтобы сегодня за одним столом собрались и ведущие вузы Москвы, и крупные предприятия города для того, чтобы найти ту самую «золотую середину» в подготовке востребованных бизнесом кадров. Сегодня мы будем говорить не только о проблематике, но и заслушаем кейсы предприятий, в которых они расскажут, как они решают эту задачу. Также вузы поделятся тем, что они готовы сделать, чтобы обеспечить бизнес достойными кадрами».

«В московских школах сейчас очень активно развиваются классы предпрофессиональной подготовки, - отметил в приветственном слове председатель Комиссии по образованию и Комиссии по безопасности, законодательству и регламенту Московской городской Думы Александр Семенников. - Московское образование – это, прежде всего, школьное и среднетехническое образование. И мы как московские власти, хотели бы и могли бы включаться в работу подготовки, в том числе и ветеринаров».

Обращаясь к участникам встречи, вице-президент МТПП по взаимодействию с предпринимательским сообществом Александр Крутов отметил: несмотря на то, что Москва является крупным мегаполисом, на её территории есть тепличные хозяйства, экспериментальные площадки, в частности, для селективных работ. Помимо этого, в Москве расположены ряд крупнейших вузов, готовящих специалистов для отрасли АПК и ветеринарии. Поэтому вопросы подготовки и переподготовки кадров для этого сектора весьма актуальны и для нашего города.

Первая часть мероприятия был посвящена выступлениям представителей вузов.

Во второй части круглого стола слово было предоставлено представителям агробизнеса. Опытом непрерывного образования на Щелковском биокомбинате поделился его директор Олег Акилин. Он рассказал, что за последние пять лет численность персонала почти не изменилась, при этом выпуск продукции увеличился практически в два раза. Этого удалось достичь благодаря внедрению автоматизации. При этом требования к кадрам изменяются. В основном есть потребность в рабочих кадрах и специалистах. При этом, если проблемы с инженерными кадрами удалось решить благодаря сотрудничеству с 19 вузами (создание базовых кафедр), то наладить контакты с колледжами еще только предстоит.

В ходе мероприятия участники, в том числе и присутствовавшие на круглом столе в онлайн-режиме, задавали опросы спикерам.

Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы.

https://mostpp.ru/news/perconal/obsuzhdeny-kadrovye-problemy-v-apk/